Conheça abaixo algumas de nossas vagas:
Gerente de Loja
- Localização: Serra Negra – SP
- Tipo de Contrato: CLT
- Horário: Quarta feira á Sábado das 08:00 ás 18:00 e aos Domingos das 08:00 ás 14:00
- Remuneração: Á Combinar
Missão do Cargo
Será responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades da unidade da Bellagio Kaffeehaus.
Atuará como um parceiro estratégico para a alta administração, garantindo a saúde financeira da organização e apoiando a tomada de decisões com informações precisas e relevantes.
Responsabilidades e Atribuições
- Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente.
- Coordenar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho motivador e produtivo.
- Analisar indicadores de desempenho, propondo ações para alcançar metas de vendas e rentabilidade.
- Planejar e executar estratégias de merchandising e promoção para atrair clientes e aumentar as vendas.
- Controlar o estoque, realizar pedidos e garantir a organização e apresentação da loja.
- Treinar e desenvolver a equipe, promovendo capacitações e avaliações de desempenho.
- Resolver conflitos e problemas que possam surgir no dia a dia da loja.
- Manter um bom relacionamento com os clientes, buscando sempre a fidelização.
Requisitos para o Cargo
Formação e Treinamento
- Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
Experiências
- Experiência anterior em gestão de lojas ou equipes de vendas.
Conhecimentos
- Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
Habilidades técnicas
- Excelentes habilidades analíticas, de comunicação e liderança.
- Capacidade de tomar decisões estratégicas e de resolver problemas de forma eficaz
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana.
Tesoureiro
- Localização: Espírito Santo do Pinhal – SP
- Tipo de Contrato: CLT
- Horário: Segunda a Quinta Feira das 07:30 ás 17:30 e as Sexta-feira das 07:30 ás 16:30
- Remuneração: Á Combinar
Missão do Cargo
Será responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades financeiras da empresa. Atuará como um parceiro estratégico para a alta administração, garantindo a saúde financeira da organização e apoiando a tomada de decisões com informações precisas e relevantes.
Responsabilidades e Atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias financeiras para atingir os objetivos da empresa.
- Monitorar o desempenho financeiro e criar relatórios detalhados sobre a situação
- financeira da organização.
- Preparar, revisar e acompanhar o orçamento anual. Identificar e analisar variações e
recomendar ajustes conforme necessário. - Garantir a liquidez adequada e o gerenciamento eficiente do fluxo de caixa. Monitorar as
contas a pagar e a receber e otimizar a gestão de capital de giro. - Conduzir análises financeiras e elaborar previsões. Avaliar a rentabilidade e os custos dos
projetos e operações da empresa. - Garantir que todas as operações financeiras estejam em conformidade com
regulamentações legais e políticas internas. Coordenar auditorias internas e externas. - Supervisionar, treinar e desenvolver a equipe financeira. Promover um ambiente de
trabalho colaborativo e de alta performance. - Manter relacionamento com instituições financeiras, investidores e outros stakeholders.
Negociar condições e termos favoráveis para a empresa.
Requisitos para o Cargo
Formação e Treinamento
- Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Finanças será considerado um diferencial.
Experiências
- Experiência na área ou em posições similares, preferencialmente na área financeira.
- Experiência com gestão de equipe e orçamento.
Conhecimentos
- Conhecimentos em contabilidade, planejamento financeiro, análise de dados e legislação fiscal.
- Familiaridade com sistemas de ERP e ferramentas financeiras.
Habilidades técnicas
- Excelentes habilidades analíticas, de comunicação e liderança.
- Capacidade de tomar decisões estratégicas e de resolver problemas de forma eficaz.
Classificador de Café
- Localização: Espírito Santo do Pinhal – SP
- Tipo de Contrato: CLT
- Horário: Segunda a Quinta Feira das 07:30 ás 17:30 e as Sexta-feira das 07:30 ás 16:30
- Remuneração: Á Combinar
Missão do Cargo
Será responsável por avaliar e classificar os grãos de café com base nas metodologias COB E SCAA. Experiência em formulações de ligas, torra, preparo de mesas, conferências de embarques e todas as atividades pertinentes ao setor, a fim de garantir uma padronização e entrega de qualidade junto à nossos parceiros e clientes.
Responsabilidades e Atribuições
- Avaliação e classificação dos grãos de café com base nas metodologias COB E SCAA.
- Formulações de ligas, torra, preparo de mesas, conferências de embarques.
- Registrar os resultados das análises e classificações, mantendo registros detalhados sobre os lotes de café avaliados.
- Gerar relatórios sobre a qualidade e possíveis inconsistências encontradas.
Requisitos para o Cargo
Formação e Treinamento
- Ensino Médio Completo.
- Formação Técnica em Café, Agricultura ou áreas correlatas é um diferencial.
Experiências
- Experiência prévia na classificação de café ou em controle de qualidade em ambientes similares é desejável.
Conhecimentos
- Conhecimento sobre as variedades de café, processos de torrefação e metodologias de análise sensorial.
- Familiaridade com equipamentos de análise de café.
Habilidades
- Habilidade para identificar e descrever características sensoriais do café com precisão.
- Atenção aos detalhes e capacidade de seguir procedimentos rigorosos.
Competências Pessoais
- Boa comunicação, habilidades organizacionais e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Gerente de Armazém
- Localização: Serra Negra – SP
- Tipo de Contrato: CLT
- Horário: Segunda a Quinta Feira das 07:30 ás 17:30 e as Sexta-feira das 07:30 ás 16:30
- Remuneração: Á Combinar
Missão do Cargo
: Será responsável por coordenar as operações, gerenciar a equipe, garantir a eficiência na recepção e expedição de mercadorias, manter a segurança e a organização do armazém, além de otimização de processos para atender prazos e metas.
Responsabilidades e Atribuições
- Supervisionar as operações do armazém, garantindo eficiência e segurança nas atividades diárias.
- Gerenciar a equipe, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo.
- Coordenar o recebimento, armazenamento e expedição de produtos.
- Implementar e monitorar processos de controle de estoque e inventário.
- Analisar e otimizar fluxos de trabalho para aumentar a produtividade.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde ocupacional.
- Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência.
Requisitos para o Cargo
Experiências
- Experiência anterior em cargos de liderança em armazém de café.
- Conhecimento em gestão de estoque e sistemas de controle.
- Habilidade em comunicação e trabalho em equipe. Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas.
- Familiaridade com ferramentas de gestão e relatórios.
- Conhecimento em Maquinário de Café e experiência anterior em embarque e desembarque de mercadorias.
Habilidades
- Liderança, comunicação e análise.
- Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e tomar decisões baseadas em dados.
Competências Pessoais
- Atenção aos detalhes, habilidade para trabalhar sob pressão e capacidade de promover uma cultura de qualidade dentro da organização.
Assistente Comercial
- Localização: Espírito Santo do Pinhal – SP
- Tipo de Contrato: CLT
- Horário: Segunda a Quinta Feira das 07:30 ás 17:30 e as Sexta-feira das 07:30 ás 16:30
- Remuneração: Á Combinar
Missão do Cargo
Será responsável por apoiar as atividades comerciais da empresa, analisando dados de vendas, desenvolvendo relatórios e estratégias para aumentar a eficiência e o desempenho comercial.
Responsabilidades e Atribuições
- Auxiliar na elaboração e envio de propostas comerciais.
- Realizar o acompanhamento de contratos.
- Atender e gerenciar solicitações de clientes, garantindo um atendimento de alta qualidade.
- Atualizar e manter o banco de dados de clientes e prospects.
- Preparar relatórios e análises de vendas.
- Coordenar e acompanhar atividades de pós-venda para garantir a satisfação do cliente.
- Colaborar com a equipe de vendas para atingir metas e objetivos estabelecidos.
- Realizar pesquisas de mercado e identificar novas oportunidades de negócios
Requisitos para o Cargo
Formação e Treinamento
- Administração, Marketing, Comércio Exterior ou áreas relacionadas.
Experiência
- Experiência prévia em funções comerciais ou administrativas será um diferencial.
Habilidade
- Habilidade para comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.
- Conhecimento básico em ferramentas de CRM e Pacote Office.
Competências Pessoais
- Proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe.
- Habilidade para lidar com múltiplas tarefas e situações de pressão.
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Ajudante Geral
- Localização: Serra Negra – SP
- Tipo de Contrato: CLT
- Horário: Segunda a Quinta Feira das 07:30 ás 17:30 e as Sexta-feira das 07:30 ás 16:30
- Remuneração: Á Combinar
Missão do Cargo
Responsável por prestar suporte nas diversas atividades operacionais da empresa. Atuará em várias áreas, conforme a necessidade, contribuindo para a manutenção da organização e eficiência dos processos diários.
Responsabilidades e Atribuições
- Auxiliar nas atividades diárias de diferentes setores, como logística, produção, ou administração, conforme a demanda.
- Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, incluindo a limpeza de áreas comuns, reabastecimento de materiais e organização de equipamentos e ferramentas.
- Auxiliar no carregamento e descarregamento de mercadorias, materiais ou produtos, garantindo que sejam manuseados de forma segura e eficiente.
- Ajudar na montagem e desmontagem de equipamentos e estruturas, conforme necessário para eventos, operações ou manutenção.
- Prestar suporte a outras equipes ou departamentos conforme solicitado, ajudando na execução de tarefas específicas e atendendo a solicitações emergenciais.
Requisitos para o Cargo
Formação e Treinamento
- Ensino Fundamental completo. Ensino Médio completo é um diferencial.
Experiência
- Experiência anterior em funções semelhantes será considerada um diferencial, mas não é obrigatória.
Habilidades
- Realização de tarefas variadas e seguir instruções. Boa disposição física e capacidade de trabalhar em equipe.
Competências Pessoais
- Proatividade, responsabilidade e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar de forma eficiente sob supervisão e de lidar com diversas tarefas simultaneamente.
